業種

• 人財

募集職種

• ITエンジニア・ITコンサルタント系

仕事内容

事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。

■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営管理本部経営インフラ部に配属。
経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、
広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。
今回の求人は全社横断のプロジェクトを推進する役割を想定しています。

■ 配属部署の概要
経営直下のプロジェクト推進担当として全社横断のプロジェクトを推進していくことで、
会社・事業の成長に寄与することが目的となります。
複数の事業を跨ぎながら、抽象度が高いissueを整理し、関連する部署を巻き込みながら、
具体的な施策やプロジェクトに落とし込んで、それを推進していくというのが
具体的に求められる役割となります。
その為には、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層や
関連する複数の事業の責任者、担当者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められます。
「課題を指摘しておわり、施策を立てておわり」とういう社外のコンサル的な働き方ではなく、
実際の成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。


■職務内容
SMSの各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。
全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、
抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。
将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。

＜具体的な業務内容＞
・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理
・各業務プロセスにおける施策の管理
・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成
・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し
・サイトリニューアルにおけるPdM
・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化

■ この仕事のやりがい／キャリアアップ
・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
・IT/Webアプリケーションの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、
　成果を出すことで戦略策定、実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。
・国内の情報セキュリティ部門や社内IT部門、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。
・海外子会社の情報セキュリティ、IT部門、BPRへの役割拡張ができます。

この仕事のやりがい

SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、
社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、
人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営しています。

対象となる方

【必須スキル】
・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験
・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験
・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）

【必須マインド】
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる
・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚
・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

※外国籍の方の場合は選考に関する補足情報をご確認下さい

PR・職場情報など

住友不動産芝公園タワー

※感染症対策として選考時に以下の取り組みを行っております。
・面接は、オンライン面接又は対面面接のいずれかを選択できます。
・面接中は、マスク着用のまま面接が受けられます。
・面接は、面接官と十分な距離を保って行います。
・当日、体調が思わしくない場合は、遠慮なくご連絡下さい。

選考について

・面接回数2～3回（5月末までは原則オンライン面接）→オファー面談

＜補足情報＞
※外国籍の方の場合※
候補者様の在留カードのご確認をいただき
下記3点について、候補者様の履歴書もしくは推薦時のコメントに記載お願いします。

①在留資格についての確認
　下記記載のある方について採用が可能です。
　-永住者
　-日本人の配偶者等
　-永住者の配偶者等
　-定住者
　-技術・人文知識・国際業務

②就労制限の有無
　-就労制限なし
　-在留資格に基づく就労活動のみ可
　└エス・エム・エスでは下記資格が必要です。
　 「技術・人文知識・国際業務」

③有効期限　
　原則1年以上あること
　※1年未満の場合は、ご相談ください。



当求人は、株式会社circus communicationsが求人企業より依頼を受け、応募受付業務等の採用事務業務を代行しております。
当求人へ応募いただいた求職者情報は、株式会社circus communicationsが受理・管理いたしますので、予めご了承ください。

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株式会社エス・エム・エス