業種

• 不動産・建築・土木

募集職種

• 建設・建築・施工管理系

仕事内容

新築（S造・RC造）の現場で3年～5年程度の経験がある
若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています！

【主な業務内容】
■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での
工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

【具体的には…】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、
最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、
資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

この仕事のやりがい

まず一つに、様々な種類の建築物を手掛けることができる点です。
マンション、ガレージハウス、介護施設、ホテルといった多種多様なプロジェクトに関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
それぞれの建築物が持つ特性や要求を理解し、それに対応する施工管理を行うことは、大きな成長の機会となります。

また、最新のITツールを活用することで、より効率的かつ精密な施工管理が可能となります。
これにより、自身のスキルアップだけでなく、現場の生産性向上にも貢献することができます。

さらに、社内でのスキルマップの導入や資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、自身の成長を支える体制が整っている点も大きなやりがいと言えます。
自分自身のスキルを可視化し、目指すべき方向性を明確にすることで、具体的な成長の道筋を描くことができます。

そして何より、自分が関わった建築物が完成し、そこで人々が生活したり、働いたりする様子を見ることは、この仕事の最大の醍醐味と言えるでしょう。
自分の手がけた仕事が社会に直接貢献し、人々の生活を支えるという実感は、大きな達成感と喜びをもたらします。

対象となる方

【必須スキル】
社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
②RC・S造の新築施工経験 3年以上

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

【歓迎スキル】
①建築士資格（一級・二級）
②建築施工管理技士（一級・二級）

PR・職場情報など

信和建設の各建設現場及び本社

※感染症対策として選考時に以下の取り組みを行っております。
・面接は、オンライン面接又は対面面接のいずれかを選択できます。
・面接中は、マスク着用のまま面接が受けられます。
・面接は、面接官と十分な距離を保って行います。
・当日、体調が思わしくない場合は、遠慮なくご連絡下さい。

選考について

書類選考
一次面接
二次面接

※場合によって、カジュアル面談やオファー面談をご提案する場合もございます。
※内定後は育成や配属の参考にするため、適性検査を受検頂きます。

掲載企業

信和建設株式会社