テクノロジーソリューションセールス：未経験者歓迎！スキル習得のチャンス

株式会社スピンテクノロジー

東急田園都市線渋谷駅13番口、東急東横線渋谷駅13番口、東京メトロ副都心線渋谷駅13番口
月給 230,000円～600,000円
正社員

業種

IT・インターネット・通信

募集職種

営業・営業企画

仕事内容

IT開発を手がける企業にエンジニアを紹介する、人材営業をお任せします。
顧客ニーズのキャッチアップからエンジニアのサポートまでをトータルに担当致します。

【具体的には】
◇新規開拓
社内リストをもとに、一都三県内のIT企業にテレアポを行ないます。
需要の高いIT系の人材サービスだからこそ、アポイントもスムーズに取得することが可能です。

◇提案・商談
アポイントを取得した企業に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。
メールでの定期連絡や複数回の商談を重ねながら、案件受注を目指していきましょう。

◇アフターフォロー
月1回のペースで当社エンジニアが出向している顧客企業を訪問し、満足度の確認や追加受注についてのご案内を行います。

◇エンジニアのサポート
自身が受注した案件に参加するエンジニアをサポートします。
3ヶ月に1回の定期面談以外にも、社内外で顔を合わせる機会は多いため、関係性もスムーズに築けます。

【ここがポイント】
☆未経験からのスタートでも安心です！
入社後は、ITに関する知識や営業の手順などを学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩の営業に同行しながら、提案のノウハウを習得していきます。
独り立ちまでにかかる期間は1～2ヶ月程度。
最初は新規開拓がメインとなりますが、自身の担当顧客が増えていけば、リピートのみで売上を確保することも可能です。

この仕事のやりがい

この仕事の魅力は、まず一つに、IT開発を手がける企業とエンジニアをつなぐ役割を果たすことで、IT業界の最前線で活躍する人々をサポートできる点です。その結果、自身の働きが直接的に企業の成長やエンジニアのキャリアアップに寄与するというやりがいを感じることができます。

また、新規開拓から提案・商談、アフターフォロー、エンジニアのサポートまで、一連の業務をトータルに担当することで、幅広いスキルを身につけることが可能です。特に、顧客のニーズを的確にキャッチアップし、それに応じた人材を紹介する能力は、営業力だけでなく、人間力やコミュニケーション能力も磨かれます。

さらに、エンジニアとの定期的な面談や社内外での交流を通じて、彼らとの深い関係性を築くことができます。これにより、エンジニアのキャリアを長期的に見守り、支えることができるという点も大きな魅力と言えるでしょう。

最後に、年間休日125日以上、完全週休2日制、土日休みという働きやすい環境も、この仕事の魅力の一つです。プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事をすることができます。

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

☆未経験から成長したいという意欲がある方を歓迎します！

勤務地・交通

150-0022　東京都東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F

交通手段など

東急田園都市線渋谷駅13番口、東急東横線渋谷駅13番口、東京メトロ副都心線渋谷駅13番口

東急田園都市線渋谷駅13番口から徒歩5分、東急東横線渋谷駅13番口から徒歩5分、東京メトロ副都心線渋谷駅13番口から徒歩5分

給与・報酬

月給 230,000円～600,000円

月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には10時間分・1万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
550万円／27歳・経験5年（月給37万円＋各種手当）
420万円／25歳・経験3年（月給30万円＋各種手当）
350万円／23歳・経験1年（月給23万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（4年目以降は年1回） ■賞与年1回（入社2年目以降） ■交通費全額支給 └プロジェクト先の仕事終わりにオフィスに立ち寄る際等の交通費も全て支給！ ■時間外手当（超過分） ■資格手当 └CCNP、LPIC、AWSの認定資格等の取得に合わせて月1～2万円を支給！ ■資格取得支援制度 └受験料や研修費を全額補助。 ■各種表彰制度 ■社内サークル活動（野球サークル、ゲームサークルが発足！） ■定期健康診断、予防接種 ■お祝い食事会 ■オフィスにゲームあり └仕事終わりにみんなで遊んでリフレッシュをしています！ ★代表岡田へのプレゼン会優秀な提案を事業化するビジネスコンテスト、自社YouTubeチャンネルの開設、新たな福利厚生の提案等ができる会を定期的に開催！どんな制度があれば働きやすいか、スキルアップにはどんなサポートがあれば良いか等、様々な意見を聞かせてください！